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快过年了，关于“十三薪”的话题也日渐热起来。到底什么是“十三薪”？和“年终奖”有啥区别？大家都能拿到吗？还有哪些关于钱袋子的事需要关注？
“十三薪”和年终奖是一回事儿吗？
“十三薪”即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照划定程序向个人多发放一个月工资。
上世纪八十年代，外资企业在工资分配上拥有更多的自主权，政策答应这些企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴等等，以年终加发一个月工资来代替。从这个意义上来说，十三薪更多体现了各类补贴的综合发放。
现在跟着国家对企业工资分配的改革，一些内资企业也鉴戒了十三薪的办法。从这个意义上来说，良多企业的十三薪具有一定的年终奖励性质。
年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工功课绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
两者区别在于，“十三薪”更能体现激励的公平性；年终奖更能体现绩效考核的结果。
“十三薪”和年终奖一样多吗？
在无详细划定的情况下，两者在计算基数上略有区别：年终奖在计算数额上，带有一定的不确定性。
而对于“十三薪”的计算基数来说，假如用人单位有明确划定，则按照划定执行；假如用人单位没有明确划定，司法实践中倾向于按照劳动者当年均匀工资作为计算基数；对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的，司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月均匀工资作为十三薪的计算基数。
“十三薪”怎么发？
与年终奖一样，法律法规没有对用人单位发放“十三薪”作出详细的划定，它属于企业自主治理的范畴，公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。
企业假如没有明文划定，此前也没有惯例，劳动者就不能强求单位必需发年底双薪。而第十三个月工资的尺度是基本工资仍是全额工资或者仍是奖金，完全要根据企业与员工的商定，或者企业薪酬福利政策的划定来确定。
因此，关于“十三薪”的发放，不同企业有不同的划定。有的企业在《员工手册》中划定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违游记为的员工不能获得此奖金。
发不发只能看老板心情？
有的企业划定，员工要拿到年底双薪，必需符合诸多前提：
员工当年度必需在公司服务期满三个月；发放双薪当日必需仍在公司工作；员工在发双薪日条件出辞职或者过失、非过失解除劳动合同的，将不得享受年度双薪……
前提如斯之多，是否意味着发不发“十三薪”和年终奖，都要看老板是不是开心？事实上，十三薪和年终奖都是工资的组成部门，用人单位在发放十三薪和年终奖的过程中，不能违背劳动法律法规。《劳动合同法》划定，劳动合同的条款中必需明确劳动报酬。因此，劳动者想要维护自己年底拿“十三薪”或年终奖的权利，务必事先明确单位的相关规章轨制，认识劳动合同。
假如劳动合同或单位规章轨制划定有“十三薪”或年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，单位就应按划定足额发放。
提前离职、新进职工当年可以拿到吗？
假如劳动合同或公司规章轨制都未对年终奖有明确划定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。
和离人员工一样，假如公司规章轨制和劳动合同都未对年终奖明确划定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持“新进员工”得到一定比例的年终奖。
积分不用将被清零？
年底同样仍是类似“积分不用将被清零”的信息的转发高峰期。据了解，几大运营商确实存在积分清零轨制，但详细划定最好登录运营商官网了解。
信用卡积分
不只是电话费，对于部门信用卡持卡人来说，每年刷卡金额几万元，却从来没有用积分兑换过礼品。有人认为银行卡里的积分是永久有效的，但实际上不同银行的信用卡积分有效期都不一样，且差异较大。
比期限更复杂的则是积分的价值。积分曾经是银行倾销信用卡时的一把利剑，但跟着信用卡日益普及，积分也越来越不值钱。一般来说，每刷卡消费一块钱，会产生一个积分。某银行信用卡中央官网显示，10000积分以下几乎兑换不到礼品，50000积分可以兑换一个几十块钱的抱枕，而想要兑换一部苹果6手机则需要387万积分。
消费会员卡积分
良多商场超市为了吸引消费者二次消费，也普遍采取积分会员卡轨制。不外，为了不让积分白白流失，良多人看起来是兑换积分，实际上也是忙着年底集中花钱，尤其是女性。
在此提醒消费者，不要仅仅为了使用积分而盲目消费。此外，不同于通讯运营商和银行信用卡，商场超市的积分一般以一年为单位。因为商家对积分兑换拥有终极解释权，告知用户的方式也不尽相同，提醒消费者及时查看，以免错过。
提醒：年底积分兑换有陷阱！
手机收到银行短信，积分兑换现金礼包。点击填写相关信息，卡内资金即被盗取。警方提示：收到类似短信时，一定要加倍小心，尤其是提醒积分兑换等信息，一定要多加甄别，通过官方电话、官方网站核验。
① 认准各大银行的官方互联网网站、手机网站、信用卡积分兑换官方网站网址，要警惕通过搜索网址或点击他人提供的链接方式登录；
② 积分兑换时，请注意核对积分兑换短信验证码中的积分信息。银行积分兑换时不会进行“虚拟扣款”，如短信中提示为支付信息，请高度警惕；
③ 银行工作职员不会向持卡人索守信用卡动态验证码、密码等敏感信息，切勿泄露，任何方式的索要均为诈骗；
④ 如对收到的95533、95588、10086等相关短信存在疑问，建议暂不要做任何操纵，第一时间向银行、电信等网点工作职员咨询；
⑤ 建议手机安装安全软件（如腾讯管家）以屏蔽诈骗短信及识别钓鱼网站，并留意按期进级软件；
⑥ 一旦点击链接后，发现手机泛起收不到短信、电话或卡片被盗刷等异常情况，要立刻将手机重装系统、恢复出厂设置或用杀毒软件查杀病毒；同时，要在第一时间冻结所有手机内的第三方账户及网银，并向通信录内亲朋挚友告知，及时删除短信，不要点击链接，避免扩大风险损失。
⑦ 不要点击不明链接、图片、文件！ | 
发表于 2017-4-12 10:30:41